Anzeigen-Check
Fügen Sie eine Stellenanzeige ein und sehen Sie, was sie verlangt: die genannten Begriffe, Karrierelevel, Berufserfahrung, Sprachen, Arbeitsort und Gehalt. Ein Konto ist nicht nötig. Die Anzeige wird in Ihrem Browser gelesen und weder an unseren Server gesendet noch gespeichert.
Dient nur dazu, das Bewerbermanagementsystem an der Adresse zu erkennen. Der Link wird weder geöffnet noch abgerufen.
Was zeigt der Anzeigen-Check?
Er liest eine eingefügte Stellenanzeige so, wie die vollständige Analyse sie liest, nur ohne Lebenslauf, und zeigt jede Anforderung als Zeile mit der Stelle der Anzeige, aus der sie stammt. Die Begriffe werden nach Anforderungen, an anderer Stelle genannt und Wünschenswertem getrennt, wenn die Anzeige solche Überschriften verwendet. Eine Zeile mit einer Auswahl wie "Python oder Java" bleibt eine Zeile, und welche der beiden die Anzeige braucht, ist als unbekannt markiert. Sprachen behalten das Niveau, das die Anzeige nennt. Eine Arbeitserlaubnis ist immer als unbekannt markiert, weil eine Stadt oder die Sprache der Anzeige darüber nichts sagt. Das Gehalt zeigt er nur, wenn die Anzeige eines nennt, mit seiner Zeile, und er schlägt Fragen an den Arbeitgeber zu dem vor, was die Anzeige offenlässt. Er nennt das Bewerbermanagementsystem als Möglichkeit, wenn der Anzeigentext oder der eingegebene Link auf ein bekanntes System verweist; der Link wird nicht geöffnet. Außerdem markiert er Auffälligkeiten, etwa eine sehr lange Liste an Pflichtkenntnissen oder eine Junior-Stelle, die mehrere Jahre Erfahrung verlangt.
Was macht er nicht?
Er vergleicht die Anzeige nicht mit Ihrem Lebenslauf und vergibt keine Punktzahl; das übernimmt die vollständige Analyse. Er öffnet den eingegebenen Link nicht und kann nicht erkennen, ob die Stelle noch offen ist. Der Anzeigentext bleibt in Ihrem Browser: Er wird weder an unseren Server gesendet noch gespeichert. Gezählt wird nur anonym, dass das Werkzeug genutzt wurde, ohne die Anzeige.