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Datenschutzerklärung

Zuletzt aktualisiert: 2026-10-21

1. Verantwortlicher

Der Verantwortliche für atsfreeforall.com ist Umut Barış Terzioğlu. Adresse: Dotmund Germany. Kontakt: support@atsfreeforall.com.

2. Daten, die wir verarbeiten

  • CV-Daten, die Sie hochladen oder einfügen (Name, Kontaktinformationen, Bildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Foto falls enthalten)
  • Aus Ihrem CV extrahierter Text und Stellenbeschreibungstext falls angegeben
  • Analyseergebnisse (Punktzahlen und Befunde)
  • Dateiname, Typ, Größe und Upload-Zeit
  • Konto-E-Mail falls Sie angemeldet sind
  • Einweg-Hash abgeleitet von Ihrer IP-Adresse (IP-Adresse selbst wird nicht gespeichert)
  • Anonyme Nutzungszählung: welches Werkzeug genutzt wurde, die Sprache der Seite und die Uhrzeit. Weder Konto, IP-Adresse noch Dokument werden damit verknüpft.
  • Rückmeldung zu Befunden: Wenn Sie „Dieser Befund ist falsch“ oder „Unklar“ drücken, wird ein Tageszähler für diese Prüfung, die Engine-Version, die Sprache des Dokuments und die Sprache der Seite um eins erhöht. Für Ihre Antwort wird keine eigene Zeile gespeichert, die Zeit nur als Tag, und weder Konto, Lebenslauftext noch Belegzeile werden damit verknüpft. Ihre Netzwerkadresse wird kurz im Arbeitsspeicher genutzt, um zu begrenzen, wie oft Antworten gesendet werden können, und nicht gespeichert.

3. Verarbeitungszwecke

  • Bereitstellung des CV-Analyse-Dienstes (DSGVO Art. 6(1)(b))
  • Sicherstellung der Dienstesicherheit und Verhinderung von Missbrauch (DSGVO Art. 6(1)(f))
  • Beantwortung Ihrer Anfragen (DSGVO Art. 6(1)(c))
  • Analytik mit Ihrer Einwilligung (DSGVO Art. 6(1)(a))
  • Benachrichtigung des Website-Betreibers per E-Mail, wenn ein neues Konto bestätigt wird (DSGVO Art. 6(1)(f))

Sie können Ihre Einwilligung in die Analytik jederzeit über Datenschutzeinstellungen am Ende jeder Seite widerrufen. Beim Widerruf werden die Analytik-Cookies aus diesem Browser gelöscht, und Google Analytics und Clarity stoppen.

4. Datenempfänger

Ihre Daten werden übermittelt an:

  • Supabase (Datenbank und Dateispeicher, Region: Frankfurt)
  • Hosting-Anbieter (Standort: Germany)
  • Microsoft Corporation (Clarity-Analytik, USA, nur mit Ihrer Einwilligung)
  • Zoho Corporation (E-Mail-Versand der Registrierungsbenachrichtigung an den Website-Betreiber; erhält Ihre Konto-E-Mail-Adresse)
  • Google (Google Analytics, USA, nur mit Ihrer Einwilligung)

5. Internationale Übermittlungen

Übermittlungen in die USA basieren auf Standardvertragsklauseln (DSGVO Art. 46) und dem EU-US-Datenschutzrahmen wo zutreffend.

6. Aufbewahrungsfrist

Ihr CV, extrahierter Text und Analyseergebnisse werden 12 Monate ab dem Upload-Datum gespeichert und dann automatisch von allen Speicherorten gelöscht. Ihre Profildaten werden gespeichert, bis Sie Ihr Konto löschen. Sie können eine frühere Löschung beantragen.

7. Automatisierte Entscheidungsfindung

Der Analyse-Score beschreibt, wie lesbar Ihr CV für Bewerber-Tracking-Systeme ist. Es ist keine Entscheidung über Sie und hat keine rechtliche oder ähnlich erhebliche Wirkung.

8. Ihre Rechte

Gemäß DSGVO haben Sie das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Kontaktieren Sie support@atsfreeforall.com oder verwenden Sie das Datenanfrage-Formular. Wir werden innerhalb von 30 Tagen antworten.

9. Wichtiger Hinweis

Bitte entfernen Sie besondere Kategorien personenbezogener Daten (Gesundheit, Religion, Gewerkschaftszugehörigkeit usw.) und Drittpartei-Details (Referenzen) aus Ihrem CV vor dem Upload. Sie werden für die Analyse nicht benötigt.

10. Browsererweiterung

Die Erweiterung liest die aktuelle Seite erst nach einem Klick auf Stellenanzeige lesen. Sie entnimmt Titel, Unternehmen, Beschreibung und verfügbare Anzeigendaten. Analysieren oder Speichern öffnet diese Website mit den Daten im URL-Fragment des Browsers; die Seite entfernt es nach dem Lesen. Speichern hält Anzeige und Bewerbung in diesem Browser, bis Sie sie löschen oder die Websitedaten entfernen. Die Erweiterung liest Ihren Lebenslauf nicht und sendet die Anzeige nicht an einen Modellanbieter. Wenn Sie danach einen Lebenslauf analysieren, gelten die oben genannten Speicherbedingungen.