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Gehaltsrechner Türkei: Brutto zu Netto

Geben Sie ein Monatsgehalt in TL ein, brutto oder netto, und sehen Sie die Abrechnung für 2026 Monat für Monat: SGK-Beitrag, Arbeitslosenversicherung, Einkommensteuer auf die kumulierte Bemessungsgrundlage, Stempelsteuer und die Mindestlohn-Befreiung. Ein Konto ist nicht nötig. Gerechnet wird in Ihrem Browser; die eingegebenen Beträge werden weder gesendet noch gespeichert.

Rechenweg

Schreiben Sie den Betrag, wie Sie möchten: 50000, 50.000 oder 50.000,50.

Die kumulierte Bemessungsgrundlage der Einkommensteuer und die Mindestlohn-Befreiung beginnen in diesem Monat. Lassen Sie Januar stehen, wenn Sie das ganze Jahr hier arbeiten.

Wer Rente bezieht und weiter arbeitet, zahlt statt SGK-Beitrag und Arbeitslosenversicherung den Sozialversicherungs-Unterstützungsbeitrag (SGDP).

Geben Sie einen Monatsbetrag ein, um die Abrechnung zu sehen.

Aus Datei öffnen

Öffnen Sie eine Szenariodatei, die dieser Rechner gespeichert hat (Eingaben herunterladen, JSON). Sie wird nur auf dieser Seite gelesen: Nichts wird hochgeladen, gespeichert oder in die Adresse geschrieben.

Was berechnet der Rechner?

Er erstellt eine türkische Gehaltsabrechnung nach den Regeln für 2026, vom ersten Monat beim Arbeitgeber bis Dezember. Vom Bruttogehalt zieht er den SGK-Beitrag und die Arbeitslosenversicherung ab, bei Rentnern den SGDP-Beitrag. Dann berechnet er die Einkommensteuer mit den Stufen für 2026 auf die kumulierte Bemessungsgrundlage und die Stempelsteuer auf das Brutto und zieht die Mindestlohn-Befreiung von beiden Steuern ab. Ein Freibetrag bei Behinderung senkt die Bemessungsgrundlage. Gehen Sie vom Netto aus, sucht er für jeden Monat das Brutto, das dieses Netto ergibt. Er zeigt auch, was der Arbeitgeber zusätzlich zahlt: seinen SGK-Anteil und seinen Anteil an der Arbeitslosenversicherung.

Was berechnet er nicht?

Er verwendet nur die Regeln für 2026. Nicht enthalten sind der Beitragsnachlass des Schatzamts (hazine indirimi) und die Mindestlohn-Unterstützung (asgari ücret desteği), die die Kosten des Arbeitgebers senken, die Befreiungen für F&E und Technoparks (Ar-Ge, teknokent), Beiträge zur privaten Altersvorsorge (BES), steuerfreie Essens- und Fahrtzuschüsse, nicht voll gearbeitete Monate und Lohn von einem zweiten Arbeitgeber. Er ist keine Steuerberatung und ersetzt keine Lohnabrechnung: Ihre Abrechnung kann abweichen. Ihre Eingaben bleiben in Ihrem Browser; erfasst wird nur eine anonyme Zählung, dass das Werkzeug benutzt wurde.