Bewerbungs-Tracker
Ein Kanban-Board, das zeigt, wo jede Bewerbung steht.
- Phasen: Gespeichert, beworben, Interview, Angebot oder abgelehnt.
- Karten-Links: Die Anzeige, die verwendete CV-Variante, die Bewertung zum Zeitpunkt der Bewerbung, Notizen und Kontaktdaten.
- Follow-up-Erinnerungen: Zum Beispiel "seit 7 Tagen keine Antwort".
- CSV- und JSON-Export: Exportieren Sie Ihre Daten jederzeit.
- Ein-Klick-Löschung: Entfernt alle Daten lokal.
Das Board wird in Ihrem Browser auf diesem Gerät gespeichert und nicht mit Ihrem Konto synchronisiert.
Wie funktioniert der Bewerbungstracker?
Der Bewerbungstracker ist ein Kanban-Board mit fünf Spalten: Gespeichert, Beworben, Interview, Angebot und Abgelehnt. Sie legen eine Bewerbung mit Firma, Rolle und optionalem Link zur Stellenanzeige an und ziehen die Karte in die Spalte, die dem aktuellen Stand entspricht.
Jede Spalte hat ein Plus, das direkt in dieser Phase eine Karte anlegt, und die Spaltenüberschrift zeigt die Zahl der Karten. Eine Karte zeigt Rolle, Firma und den Hostnamen des Anzeigenlinks, der die Anzeige in einem neuen Tab öffnet. Mit dem Kreuz löschen Sie die Karte. Beim Verschieben wird die neue Phase sofort im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert. Zum Öffnen des Boards müssen Sie angemeldet sein. Es ist ein schlichter Tracker: Er durchsucht keine Jobbörsen und versendet nichts in Ihrem Namen.
Wann erinnert mich der Tracker ans Nachfassen?
Der Tracker zeigt eine Erinnerung zum Nachfassen, wenn eine Bewerbung 7 Tage in Beworben oder 3 Tage in Interview ohne Aktualisierung liegt. Karten in Gespeichert, Angebot oder Abgelehnt erhalten nie eine Erinnerung.
Die Tage zählen ab der letzten Aktualisierung der Karte; Verschieben oder Bearbeiten startet die Zählung neu. Die Erinnerungen stehen in einem Kasten über dem Board, die am längsten überfällige zuerst, und dort werden die fünf überfälligsten aufgeführt; jede erscheint auch auf der eigenen Karte. Es sind nur Hinweise auf der Seite: Es wird keine E-Mail und keine Push-Nachricht verschickt. Die Fristen sind im Code festgelegt und lassen sich im Board nicht ändern.
| Phase | Erinnerung nach | Hinweis |
|---|---|---|
| Beworben | 7 Tage ohne Aktualisierung | Nennt die Tage seit der Bewerbung und rät zum Nachfassen |
| Interview | 3 Tage ohne Aktualisierung | Nennt die Tage seit der letzten Interview-Aktualisierung und rät zu einem höflichen Nachfassen |
| Gespeichert, Angebot, Abgelehnt | Keine | Keine Erinnerung |
Kann ich meine Bewerbungen exportieren, und wo liegen die Daten?
Der Bewerbungstracker exportiert Ihre Bewerbungen als JSON oder CSV und importiert beide Formate wieder, sodass Sie eine Kopie behalten oder in eine Tabelle wechseln können. Das Board liest und schreibt die IndexedDB Ihres Browsers auf Ihrem Gerät, und die Seite selbst sagt, dass die Daten auf Ihrem Gerät bleiben.
Die CSV hat eine Zeile pro Bewerbung mit den Spalten id, companyName, roleTitle, stage, url, jobId, variantId, scoreAtApplication, cvLabel, reportUrl, coverLetterText, appliedAt, notes, contacts, updatedAt und createdAt. Die Bewerbungsunterlagen können Stellenanzeige und Lebenslaufvariante verknüpfen sowie Versionsname, Berichtslink, Anschreiben und Bewerbungsdatum auf diesem Gerät speichern. Diese Felder bleiben beim Export und Import erhalten. Wenn Sie die Websitedaten löschen, verschwindet auch die Übersicht; exportieren Sie vorher eine Kopie.
Was leistet der Bewerbungstracker nicht?
Der Bewerbungstracker bewirbt sich nicht für Sie, durchsucht keine Jobbörsen, liest Ihre E-Mails nicht und sagt nicht, welche Bewerbung Erfolg hat. Er hält nur den Stand fest, den Sie setzen.
Auch mit Ihrem Lebenslauf-Score verbindet er sich nicht von selbst: Das Formular trägt keinen Score ein, und eine Erinnerung sagt nichts über die Qualität Ihrer Bewerbung. Phasen ändern Sie durch Ziehen der Karten; antwortet ein Arbeitgeber, wird nichts automatisch verschoben. Eine nicht lesbare Importdatei wird ohne Meldung übersprungen. Betrachten Sie den Tracker als Notizbuch, das Sie anstößt, wenn eine Antwort überfällig ist.
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