CV analizi ve puanlama
Beş boyut 100 puana tamamlanır ve kaybedilen her puan adlandırılmış bir bulguya bağlanır.
Platform CV'nizi beş boyutta 100 üzerinden puanlar:
- Okunabilirlik (25): Metin katmanının çıkarılabilirliği. Sütunlar, tablolar, simge fontları ve bozuk kodlamalar bu boyutta değerlendirilir.
- Anahtar kelime eşleşmesi (25): İş ilanından çıkarılan terimlerin CV'deki kapsamı. Her terim ilana olan merkeziyetine göre ağırlıklandırılır.
- Etki (20): Sayısallaştırılmış sonuçlar ve sahiplenme fiilleri, sorumluluk doldurma metinlerine karşı ölçülür.
- Yapı (20): Ayrıştırıcının alanlara eşleyebileceği başlıklar, ters sırada tarihli girişler, paragraflar yerine madde işaretleri.
- İletişim (10): Ad, e-posta, telefon, konum ve profil bağlantısı.
Kaybedilen her puan, hangi satırdan geldiğini ve yerine ne yazmanız gerektiğini söyleyen adlandırılmış bir bulguya bağlanır. Bulgular, en çok puan kazandıracak şekilde sıralanır.
ATS CV kontrolü puanı nasıl hesaplıyor?
ATS CV kontrolü, CV'nizi beş boyutu toplayarak 100 üzerinden puanlar ve kaybedilen her puan adı konmuş bir bulguya bağlanır. Puan deterministiktir: aynı CV ve aynı ilan her zaman aynı sonucu verir.
Her boyut en yüksek puandan başlar, kendisine yazılan bulguların maliyeti kadar düşer ve sıfırın altına inmez. Bulgular geri kazandırdıkları puana göre sıralanır; listenin başındaki düzeltme en değerli olandır. Toplam bir banda karşılık gelir: 85 ve üzeri mükemmel, 70 ve üzeri iyi, 55 ve üzeri orta, altı riskli.
| Boyut | Puan | Neye bakar |
|---|---|---|
| Okunabilirlik | 25 | Metin katmanının çıkarılabilmesi: sütunlar, tablolar, simge fontları, kodlama |
| Anahtar kelime eşleşmesi | 25 | İlandan alınan terimlerin kapsamı |
| Etki | 20 | Ölçülebilir sonuçlar ve eylem fiilleri, dolgu metne karşı |
| Yapı | 20 | Başlıklar, tarihler, sıra ve madde işaretleri |
| İletişim | 10 | Ad, e-posta, telefon, konum, profil bağlantısı |
CV ATS puanı bana neyi söylemez?
CV ATS puanı, kurallara dayalı bir okunabilirlik tahminidir. İşe alım sonucunu öngörmez ve adı geçen herhangi bir firmanın ayrıştırıcısını birebir taklit ettiğini iddia etmez.
İlan olmadan anahtar kelime boyutu 25 üzerinden en fazla 20 olur, çünkü uygunluk ancak tek bir ilana göre ölçülebilir. 25 puanın tamamını devreye sokmak için ilanı yapıştırın. Yapay zekâ özellikleri açıklayabilir ve öneride bulunabilir, ama puanı hiçbir zaman değiştirmez.
Örnek: kaybedilen bir puan nasıl görünür?
ATS uyumlu CV kontrolünde kaybedilen her puanın yanında kusuru adlandıran, kanıtı gösteren ve ne yapmanız gerektiğini söyleyen bir bulgu bulunur. Hiçbir şey sessizce düşülmez.
CV'nizin iki sütunlu olduğunu varsayalım. parse.columns bulgusu Okunabilirlik'ten 5 puan alır, geniş boşluklu satırları kanıt olarak gösterir ve CV'yi tablosuz, tek sütunlu yeniden kurmanızı söyler. E-posta adresi yoksa İletişim'de 4 puan gider; neredeyse hiç rakam içermeyen bir CV Etki'de puan kaybeder. Listenin başındaki bulguları önce düzeltin, analizi yeniden çalıştırın ve puanın nasıl değiştiğini görün.
CV'mi ATS için nasıl kontrol ederim?
CV'yi ATS için kontrol etmek için giriş yapın, analiz sayfasını açın, işverenlere gönderdiğiniz dosyanın aynısını yükleyin ve isterseniz bir iş ilanı yapıştırın. Dosya tarayıcınızda okunur ve puanlanır.
Bir CV analiz edildiğinde dosya, metni ve sonuç sunucuda da 12 ay saklanır ve sonra silinir. Otomatik algılama yanlışsa hedef pazarı seçin, ardından sıralı bulguları tek tek ele alın.
Son güncelleme